仕事内容
【業務内容】
＜人事＞
・人事制度設計・運用業務
・採用戦略・戦術の立案・実行
＜総務＞
・福利厚生関連業務
└ 各種手当申請処理、社内外慶弔、その他福利厚生整備
・経営メンバーサポート
└ 経営会議やステークスホルダーへの対応
・人事/労務サポート
└ 入社手続きなど
・オフィス管理/環境の整備等
└ 施設管理、機器・備品管理、契約書管理、送物の発送・仕分け
・社内行事の企画・運営
応募要件
【必須スキル】
・コーポレート業務の実務経験
・オフィスアプリケーションを用いた実務経験
【必要要件】
・人事、採用の実務経験 3年以上
・ベンチャー企業での「業務改善」「仕組みづくり」「フロー整備」のいずれかのご経験
・オフィスアプリケーションを用いた実務経験
【歓迎要件】
・役員の秘書経験
・人事/労務経験
勤務地
東京 大崎オフィス
最寄駅
JR大崎駅
給与
500～700万 能力、経験に応じ優遇いたします。
勤務時間 休日・休暇
9:00～18:00または10:00～19:00 休日休暇 完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、夏期休暇（5日間）、 年末年始休暇（12月29日～1月3日）、年次有給休暇（初年度10日間）、慶弔休暇
雇用形態
正社員（試用期間6カ月）
待遇・福利厚生
スイーツデー（月1回） ティフォニウム無料利用(4半期ごと) 慶弔見舞金制度 社会保険完備 健康診断実施 産前産後休業制度 育児・介護休業制度 リファラルインセンティブ制度 各種デバイス・PC・モニター貸与
